Nouveau directeur SEO<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nLa demande pour des tactiques et des outils SEO<\/a> a \u00e9norm\u00e9ment augment\u00e9 dans les derniers temps et nous avions besoin de quelqu’un pour diriger notre d\u00e9partement SEO. De nombreux sp\u00e9cialistes du r\u00e9f\u00e9rencement organique se sont joints, par la suite, \u00e0 l’\u00e9quipe pour aider d’autres entreprises \u00e0 accro\u00eetre leur port\u00e9e organique.
<\/p>\n\n\n\nF\u00e9vrier<\/h2>\n\n\n\nLa m\u00e9thodologie ABX<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nPuisque Bloom continue de grandir, nous avons ressenti le besoin d’introduire une nouvelle m\u00e9thodologie agile pour nous assurer que nos clients obtiennent les meilleurs r\u00e9sultats. Chaque mois, des membres de diff\u00e9rentes \u00e9quipes (SEO, m\u00e9dias payants, strat\u00e9gie et service client) se r\u00e9unissent pour une session de brainstorming<\/em> o\u00f9 ils d\u00e9terminent quelles sont les actions les plus avantageuses pour le client.
<\/p>\n\n\n\nMars<\/h2>\n\n\n\nProgramme de m\u00e9ditation et de yoga<\/h3>\n\n\n\n
Avec l\u2019arriv\u00e9e du printemps, mars \u00e9tait le moment id\u00e9al pour mettre en oeuvre notre programme de m\u00e9ditation et de yoga<\/a> \u00e0 l’heure du d\u00eener, pour tous les employ\u00e9s. Cette nouveaut\u00e9 aide les membres de l\u2019\u00e9quipe \u00e0 se d\u00e9tendre et \u00e0 se recentrer et \u00e0 \u00eatre plus efficaces lorsqu\u2019ils retournent au travail. Namast\u00e9.
<\/p>\n\n\n\nAvril<\/h2>\n\n\n\nCertification \u00ab Meilleurs lieux de travail \u00bb<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nNous sommes toujours tr\u00e8s fiers d’obtenir notre certification \u00ab Meilleurs lieux de travail au Canada \u00bb<\/a> puisque nous consacrons beaucoup de temps et d’efforts \u00e0 cr\u00e9er un environnement de travail agr\u00e9able et efficace. Cette ann\u00e9e, nous nous sommes class\u00e9s 21e au Canada !
<\/p>\n\n\n\nMai<\/h2>\n\n\n\nLancement de DigiMTL<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nNous sommes heureux d’avoir organis\u00e9 et commandit\u00e9 notre tout premier rendez-vous num\u00e9rique \u00e0 Montr\u00e9al pour rassembler des sp\u00e9cialistes du marketing Web, des d\u00e9veloppeurs et des designers. DigiMTL est l\u2019endroit id\u00e9al pour se tenir au courant des derni\u00e8res tendances, rencontrer les leaders de l’industrie et d\u00e9couvrir de nouvelles opportunit\u00e9s de carri\u00e8re.
<\/p>\n\n\n\n
Six nouveaux employ\u00e9(e)s!<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nQuand on a dit que Bloom grandit rapidement, on n\u2019exag\u00e8re pas ! En mai, nous avons battu notre record du plus grand nombre de nouveaux employ\u00e9s en un mois ! Nous avons accueilli 4 nouveaux employ\u00e9s et 2 nouveaux stagiaires (tous deux ont \u00e9t\u00e9 promus employ\u00e9s permanents 3 mois plus tard).
<\/p>\n\n\n\n
Juin<\/h2>\n\n\n\nNouveau d\u00e9partement pour la formation \u00e0 l’interne<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nNous avons officiellement des ressources d\u00e9di\u00e9es \u00e0 la formation de notre \u00e9quipe interne. C’est une excellente fa\u00e7on d’aider les stagiaires, mais aussi de tenir toute l\u2019\u00e9quipe au courant des meilleures pratiques et des tendances.
<\/p>\n\n\n\n
Juillet<\/h2>\n\n\n\nNouvelle structure d’\u00e9quipe<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nEn juillet, nous avons mis sur pied quatre \u00e9quipes internes (Optimize Prime, DigiTurtles, Cost Per Awesome et Leads by Example) compos\u00e9es de membres de diff\u00e9rents d\u00e9partements. Cette nouvelle structure permet une meilleure collaboration, cr\u00e9e des liens plus forts entre les employ\u00e9s et facilite les communications.
<\/p>\n\n\n\n
Ao\u00fbt<\/h2>\n\n\n\nEmploy\u00e9 du mois<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nNotre gestionnaire des ressources humaines est toujours \u00e0 la recherche de nouvelles fa\u00e7ons de r\u00e9compenser les employ\u00e9s pour leur excellent travail et pour leur esprit d’\u00e9quipe. C’est pourquoi nous avons maintenant un programme d’employ\u00e9 du mois<\/a> auquel tous les employ\u00e9s d\u00e9signent quelqu’un qui le m\u00e9rite.
<\/p>\n\n\n\nSeptembre<\/h2>\n\n\n\nGrowth 500 <\/h3>\n\n\n\n
Notre gestionnaire des ressources humaines est toujours \u00e0 la recherche de nouvelles fa\u00e7ons de r\u00e9compenser les employ\u00e9s pour leur excellent travail et pour leur esprit d’\u00e9quipe. C’est pourquoi nous avons maintenant un programme d’employ\u00e9 du mois<\/a> auquel tous les employ\u00e9s d\u00e9signent quelqu’un qui le m\u00e9rite.
<\/p>\n\n\n\nOctobre <\/h2>\n\n\n\nRecertification \u00ab Meilleurs lieux de travail \u00bb<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nNous avons re\u00e7u d’excellentes nouvelles en octobre : Nous avons \u00e9t\u00e9 recertifi\u00e9s \u00ab Meilleurs lieux de travail au Canada \u00bb pour 2019. Et, cette fois-ci, nous avons aussi fait partie de la liste des meilleurs lieux de travail au Qu\u00e9bec<\/a> et des meilleurs lieux de travail au Canada pour les mill\u00e9niaux. Quel honneur !
<\/p>\n\n\n\nLancement de SparkView<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nSparkView est notre nouveau logiciel de gestion enti\u00e8rement con\u00e7u \u00e0 l\u2019interne et adapt\u00e9 aux besoins de notre \u00e9quipe. Il est utilis\u00e9 par tous les employ\u00e9s du bureau pour faire le suivi des heures travaill\u00e9es, des campagnes, des budgets et des ressources. De cette fa\u00e7on, nous pouvons identifier les opportunit\u00e9s imm\u00e9diatement et continuer d’am\u00e9liorer notre efficacit\u00e9 \u00e0 tous les niveaux.
<\/p>\n\n\n\n
Novembre<\/h2>\n\n\n\nVendredi fou!<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nNovembre a \u00e9t\u00e9 un mois charg\u00e9 chez Bloom ! Mais, tout le dur labeur a port\u00e9 ses fruits : Nous avons obtenu d’excellents r\u00e9sultats au Vendredi fou et au Cyber lundi pour nos clients en commerce \u00e9lectronique.
<\/p>\n\n\n\n
Certification OnCrawl<\/strong><\/h3>\n\n\n\nBloom est devenue la premi\u00e8re agence nord-am\u00e9ricaine certifi\u00e9e par l’outil SEO OnCrawl<\/a>. Cette certification est la preuve de la passion et de l\u2019expertise de nos sp\u00e9cialistes SEO !
<\/p>\n\n\n\nD\u00e9cembre<\/h2>\n\n\n\nFormations pour les entreprises<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nBloom a officiellement commenc\u00e9 son programme de formation<\/a>. Nous offrons maintenant des formations sur mesure aux entreprises qui d\u00e9sirent am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences en marketing num\u00e9rique. Nous avons h\u00e2te de faire grandir ce projet au cours de la nouvelle ann\u00e9e !
<\/p>\n\n\n\nDigiMTL : \u00c9dition stagiaire<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nL’\u00e9dition stagiaire de DigiMTL a eu lieu d\u00e9but d\u00e9cembre. Les recruteurs et les employ\u00e9s potentiels ont eu beaucoup de plaisir \u00e0 discuter des possibilit\u00e9s de carri\u00e8re dans le monde num\u00e9rique ! Restez \u00e0 l’aff\u00fbt des autres \u00e9v\u00e9nements organis\u00e9s par Bloom en 2019 !
<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\")
<\/figure>\n\n\n\nNous aimerions remercier tous ceux qui ont particip\u00e9 \u00e0 faire de 2018 une ann\u00e9e m\u00e9morable pour Bloom. Nous avons h\u00e2te de voir ce que 2019 nous r\u00e9serve !<\/strong>
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<\/h3>\n\n\n\nPuisque Bloom continue de grandir, nous avons ressenti le besoin d’introduire une nouvelle m\u00e9thodologie agile pour nous assurer que nos clients obtiennent les meilleurs r\u00e9sultats. Chaque mois, des membres de diff\u00e9rentes \u00e9quipes (SEO, m\u00e9dias payants, strat\u00e9gie et service client) se r\u00e9unissent pour une session de brainstorming<\/em> o\u00f9 ils d\u00e9terminent quelles sont les actions les plus avantageuses pour le client.
<\/p>\n\n\n\nMars<\/h2>\n\n\n\nProgramme de m\u00e9ditation et de yoga<\/h3>\n\n\n\n
Avec l\u2019arriv\u00e9e du printemps, mars \u00e9tait le moment id\u00e9al pour mettre en oeuvre notre programme de m\u00e9ditation et de yoga<\/a> \u00e0 l’heure du d\u00eener, pour tous les employ\u00e9s. Cette nouveaut\u00e9 aide les membres de l\u2019\u00e9quipe \u00e0 se d\u00e9tendre et \u00e0 se recentrer et \u00e0 \u00eatre plus efficaces lorsqu\u2019ils retournent au travail. Namast\u00e9.
<\/p>\n\n\n\nAvril<\/h2>\n\n\n\nCertification \u00ab Meilleurs lieux de travail \u00bb<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nNous sommes toujours tr\u00e8s fiers d’obtenir notre certification \u00ab Meilleurs lieux de travail au Canada \u00bb<\/a> puisque nous consacrons beaucoup de temps et d’efforts \u00e0 cr\u00e9er un environnement de travail agr\u00e9able et efficace. Cette ann\u00e9e, nous nous sommes class\u00e9s 21e au Canada !
<\/p>\n\n\n\nMai<\/h2>\n\n\n\nLancement de DigiMTL<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nNous sommes heureux d’avoir organis\u00e9 et commandit\u00e9 notre tout premier rendez-vous num\u00e9rique \u00e0 Montr\u00e9al pour rassembler des sp\u00e9cialistes du marketing Web, des d\u00e9veloppeurs et des designers. DigiMTL est l\u2019endroit id\u00e9al pour se tenir au courant des derni\u00e8res tendances, rencontrer les leaders de l’industrie et d\u00e9couvrir de nouvelles opportunit\u00e9s de carri\u00e8re.
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Six nouveaux employ\u00e9(e)s!<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nQuand on a dit que Bloom grandit rapidement, on n\u2019exag\u00e8re pas ! En mai, nous avons battu notre record du plus grand nombre de nouveaux employ\u00e9s en un mois ! Nous avons accueilli 4 nouveaux employ\u00e9s et 2 nouveaux stagiaires (tous deux ont \u00e9t\u00e9 promus employ\u00e9s permanents 3 mois plus tard).
<\/p>\n\n\n\n
Juin<\/h2>\n\n\n\nNouveau d\u00e9partement pour la formation \u00e0 l’interne<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nNous avons officiellement des ressources d\u00e9di\u00e9es \u00e0 la formation de notre \u00e9quipe interne. C’est une excellente fa\u00e7on d’aider les stagiaires, mais aussi de tenir toute l\u2019\u00e9quipe au courant des meilleures pratiques et des tendances.
<\/p>\n\n\n\n
Juillet<\/h2>\n\n\n\nNouvelle structure d’\u00e9quipe<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nEn juillet, nous avons mis sur pied quatre \u00e9quipes internes (Optimize Prime, DigiTurtles, Cost Per Awesome et Leads by Example) compos\u00e9es de membres de diff\u00e9rents d\u00e9partements. Cette nouvelle structure permet une meilleure collaboration, cr\u00e9e des liens plus forts entre les employ\u00e9s et facilite les communications.
<\/p>\n\n\n\n
Ao\u00fbt<\/h2>\n\n\n\nEmploy\u00e9 du mois<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nNotre gestionnaire des ressources humaines est toujours \u00e0 la recherche de nouvelles fa\u00e7ons de r\u00e9compenser les employ\u00e9s pour leur excellent travail et pour leur esprit d’\u00e9quipe. C’est pourquoi nous avons maintenant un programme d’employ\u00e9 du mois<\/a> auquel tous les employ\u00e9s d\u00e9signent quelqu’un qui le m\u00e9rite.
<\/p>\n\n\n\nSeptembre<\/h2>\n\n\n\nGrowth 500 <\/h3>\n\n\n\n
Notre gestionnaire des ressources humaines est toujours \u00e0 la recherche de nouvelles fa\u00e7ons de r\u00e9compenser les employ\u00e9s pour leur excellent travail et pour leur esprit d’\u00e9quipe. C’est pourquoi nous avons maintenant un programme d’employ\u00e9 du mois<\/a> auquel tous les employ\u00e9s d\u00e9signent quelqu’un qui le m\u00e9rite.
<\/p>\n\n\n\nOctobre <\/h2>\n\n\n\nRecertification \u00ab Meilleurs lieux de travail \u00bb<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nNous avons re\u00e7u d’excellentes nouvelles en octobre : Nous avons \u00e9t\u00e9 recertifi\u00e9s \u00ab Meilleurs lieux de travail au Canada \u00bb pour 2019. Et, cette fois-ci, nous avons aussi fait partie de la liste des meilleurs lieux de travail au Qu\u00e9bec<\/a> et des meilleurs lieux de travail au Canada pour les mill\u00e9niaux. Quel honneur !
<\/p>\n\n\n\nLancement de SparkView<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nSparkView est notre nouveau logiciel de gestion enti\u00e8rement con\u00e7u \u00e0 l\u2019interne et adapt\u00e9 aux besoins de notre \u00e9quipe. Il est utilis\u00e9 par tous les employ\u00e9s du bureau pour faire le suivi des heures travaill\u00e9es, des campagnes, des budgets et des ressources. De cette fa\u00e7on, nous pouvons identifier les opportunit\u00e9s imm\u00e9diatement et continuer d’am\u00e9liorer notre efficacit\u00e9 \u00e0 tous les niveaux.
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Novembre<\/h2>\n\n\n\nVendredi fou!<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nNovembre a \u00e9t\u00e9 un mois charg\u00e9 chez Bloom ! Mais, tout le dur labeur a port\u00e9 ses fruits : Nous avons obtenu d’excellents r\u00e9sultats au Vendredi fou et au Cyber lundi pour nos clients en commerce \u00e9lectronique.
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Certification OnCrawl<\/strong><\/h3>\n\n\n\nBloom est devenue la premi\u00e8re agence nord-am\u00e9ricaine certifi\u00e9e par l’outil SEO OnCrawl<\/a>. Cette certification est la preuve de la passion et de l\u2019expertise de nos sp\u00e9cialistes SEO !
<\/p>\n\n\n\nD\u00e9cembre<\/h2>\n\n\n\nFormations pour les entreprises<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nBloom a officiellement commenc\u00e9 son programme de formation<\/a>. Nous offrons maintenant des formations sur mesure aux entreprises qui d\u00e9sirent am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences en marketing num\u00e9rique. Nous avons h\u00e2te de faire grandir ce projet au cours de la nouvelle ann\u00e9e !
<\/p>\n\n\n\nDigiMTL : \u00c9dition stagiaire<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nL’\u00e9dition stagiaire de DigiMTL a eu lieu d\u00e9but d\u00e9cembre. Les recruteurs et les employ\u00e9s potentiels ont eu beaucoup de plaisir \u00e0 discuter des possibilit\u00e9s de carri\u00e8re dans le monde num\u00e9rique ! Restez \u00e0 l’aff\u00fbt des autres \u00e9v\u00e9nements organis\u00e9s par Bloom en 2019 !
<\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\nNous aimerions remercier tous ceux qui ont particip\u00e9 \u00e0 faire de 2018 une ann\u00e9e m\u00e9morable pour Bloom. Nous avons h\u00e2te de voir ce que 2019 nous r\u00e9serve !<\/strong>
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Pour c\u00e9l\u00e9brer la nouvelle ann\u00e9e, nous souhaitions partager quelques-uns des faits saillants qui ont marqu\u00e9 l’ann\u00e9e 2018 de notre agence de marketing num\u00e9rique : Janvier Nouveau directeur SEO La demande pour des tactiques et des outils SEO a \u00e9norm\u00e9ment augment\u00e9 dans les derniers temps et nous avions besoin de quelqu’un pour diriger notre d\u00e9partement SEO. 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<\/h3>\n\n\n\n
Puisque Bloom continue de grandir, nous avons ressenti le besoin d’introduire une nouvelle m\u00e9thodologie agile pour nous assurer que nos clients obtiennent les meilleurs r\u00e9sultats. Chaque mois, des membres de diff\u00e9rentes \u00e9quipes (SEO, m\u00e9dias payants, strat\u00e9gie et service client) se r\u00e9unissent pour une session de brainstorming<\/em> o\u00f9 ils d\u00e9terminent quelles sont les actions les plus avantageuses pour le client. Avec l\u2019arriv\u00e9e du printemps, mars \u00e9tait le moment id\u00e9al pour mettre en oeuvre notre programme de m\u00e9ditation et de yoga<\/a> \u00e0 l’heure du d\u00eener, pour tous les employ\u00e9s. Cette nouveaut\u00e9 aide les membres de l\u2019\u00e9quipe \u00e0 se d\u00e9tendre et \u00e0 se recentrer et \u00e0 \u00eatre plus efficaces lorsqu\u2019ils retournent au travail. Namast\u00e9. Nous sommes toujours tr\u00e8s fiers d’obtenir notre certification \u00ab Meilleurs lieux de travail au Canada \u00bb<\/a> puisque nous consacrons beaucoup de temps et d’efforts \u00e0 cr\u00e9er un environnement de travail agr\u00e9able et efficace. Cette ann\u00e9e, nous nous sommes class\u00e9s 21e au Canada ! Nous sommes heureux d’avoir organis\u00e9 et commandit\u00e9 notre tout premier rendez-vous num\u00e9rique \u00e0 Montr\u00e9al pour rassembler des sp\u00e9cialistes du marketing Web, des d\u00e9veloppeurs et des designers. DigiMTL est l\u2019endroit id\u00e9al pour se tenir au courant des derni\u00e8res tendances, rencontrer les leaders de l’industrie et d\u00e9couvrir de nouvelles opportunit\u00e9s de carri\u00e8re. Quand on a dit que Bloom grandit rapidement, on n\u2019exag\u00e8re pas ! En mai, nous avons battu notre record du plus grand nombre de nouveaux employ\u00e9s en un mois ! Nous avons accueilli 4 nouveaux employ\u00e9s et 2 nouveaux stagiaires (tous deux ont \u00e9t\u00e9 promus employ\u00e9s permanents 3 mois plus tard). Nous avons officiellement des ressources d\u00e9di\u00e9es \u00e0 la formation de notre \u00e9quipe interne. C’est une excellente fa\u00e7on d’aider les stagiaires, mais aussi de tenir toute l\u2019\u00e9quipe au courant des meilleures pratiques et des tendances. En juillet, nous avons mis sur pied quatre \u00e9quipes internes (Optimize Prime, DigiTurtles, Cost Per Awesome et Leads by Example) compos\u00e9es de membres de diff\u00e9rents d\u00e9partements. Cette nouvelle structure permet une meilleure collaboration, cr\u00e9e des liens plus forts entre les employ\u00e9s et facilite les communications. Notre gestionnaire des ressources humaines est toujours \u00e0 la recherche de nouvelles fa\u00e7ons de r\u00e9compenser les employ\u00e9s pour leur excellent travail et pour leur esprit d’\u00e9quipe. C’est pourquoi nous avons maintenant un programme d’employ\u00e9 du mois<\/a> auquel tous les employ\u00e9s d\u00e9signent quelqu’un qui le m\u00e9rite. Notre gestionnaire des ressources humaines est toujours \u00e0 la recherche de nouvelles fa\u00e7ons de r\u00e9compenser les employ\u00e9s pour leur excellent travail et pour leur esprit d’\u00e9quipe. C’est pourquoi nous avons maintenant un programme d’employ\u00e9 du mois<\/a> auquel tous les employ\u00e9s d\u00e9signent quelqu’un qui le m\u00e9rite. Nous avons re\u00e7u d’excellentes nouvelles en octobre : Nous avons \u00e9t\u00e9 recertifi\u00e9s \u00ab Meilleurs lieux de travail au Canada \u00bb pour 2019. Et, cette fois-ci, nous avons aussi fait partie de la liste des meilleurs lieux de travail au Qu\u00e9bec<\/a> et des meilleurs lieux de travail au Canada pour les mill\u00e9niaux. Quel honneur ! SparkView est notre nouveau logiciel de gestion enti\u00e8rement con\u00e7u \u00e0 l\u2019interne et adapt\u00e9 aux besoins de notre \u00e9quipe. Il est utilis\u00e9 par tous les employ\u00e9s du bureau pour faire le suivi des heures travaill\u00e9es, des campagnes, des budgets et des ressources. De cette fa\u00e7on, nous pouvons identifier les opportunit\u00e9s imm\u00e9diatement et continuer d’am\u00e9liorer notre efficacit\u00e9 \u00e0 tous les niveaux. Novembre a \u00e9t\u00e9 un mois charg\u00e9 chez Bloom ! Mais, tout le dur labeur a port\u00e9 ses fruits : Nous avons obtenu d’excellents r\u00e9sultats au Vendredi fou et au Cyber lundi pour nos clients en commerce \u00e9lectronique. Bloom est devenue la premi\u00e8re agence nord-am\u00e9ricaine certifi\u00e9e par l’outil SEO OnCrawl<\/a>. Cette certification est la preuve de la passion et de l\u2019expertise de nos sp\u00e9cialistes SEO ! Bloom a officiellement commenc\u00e9 son programme de formation<\/a>. Nous offrons maintenant des formations sur mesure aux entreprises qui d\u00e9sirent am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences en marketing num\u00e9rique. Nous avons h\u00e2te de faire grandir ce projet au cours de la nouvelle ann\u00e9e ! L’\u00e9dition stagiaire de DigiMTL a eu lieu d\u00e9but d\u00e9cembre. Les recruteurs et les employ\u00e9s potentiels ont eu beaucoup de plaisir \u00e0 discuter des possibilit\u00e9s de carri\u00e8re dans le monde num\u00e9rique ! Restez \u00e0 l’aff\u00fbt des autres \u00e9v\u00e9nements organis\u00e9s par Bloom en 2019 ! Nous aimerions remercier tous ceux qui ont particip\u00e9 \u00e0 faire de 2018 une ann\u00e9e m\u00e9morable pour Bloom. Nous avons h\u00e2te de voir ce que 2019 nous r\u00e9serve !<\/strong>
<\/p>\n\n\n\nMars<\/h2>\n\n\n\n
Programme de m\u00e9ditation et de yoga<\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nAvril<\/h2>\n\n\n\n
Certification \u00ab Meilleurs lieux de travail \u00bb<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nMai<\/h2>\n\n\n\n
Lancement de DigiMTL<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nSix nouveaux employ\u00e9(e)s!<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nJuin<\/h2>\n\n\n\n
Nouveau d\u00e9partement pour la formation \u00e0 l’interne<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nJuillet<\/h2>\n\n\n\n
Nouvelle structure d’\u00e9quipe<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nAo\u00fbt<\/h2>\n\n\n\n
Employ\u00e9 du mois<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nSeptembre<\/h2>\n\n\n\n
Growth 500 <\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nOctobre <\/h2>\n\n\n\n
Recertification \u00ab Meilleurs lieux de travail \u00bb<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nLancement de SparkView<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nNovembre<\/h2>\n\n\n\n
Vendredi fou!<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nCertification OnCrawl<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nD\u00e9cembre<\/h2>\n\n\n\n
Formations pour les entreprises<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nDigiMTL : \u00c9dition stagiaire<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\n
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